根据校党委巡察工作统一部署，2024年9月19日至10月28日，党委第二轮巡察第二巡察组对新能源材料与化学学院党委进行了巡察，12月19日，巡察组向新能源材料与化学学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、切实提高政治站位，把党委巡察“后半篇文章”作为重要政治任务抓好落实

（一）提高政治站位，深化认识抓整改。学院党委严格按照学校党委巡察反馈会议要求，第一时间召开党委会，研究制定了《新能源材料与化学学院整改工作方案》。2025年2月25日组织召开民主生活会，针对巡察反馈问题，形成《中共乐山师范学院新能源材料与化学学院领导班子民主生活会情况报告》，制定民主生活会班子问题整改清单。

（二）压实主体责任，强化担当抓整改。成立了由学院党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长，学院党委委员、教工党支部书记及教研室主任等为组员的巡察整改工作领导小组，全面统筹整改工作。学院党委书记严格落实整改工作“第一责任人”职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，对照整改方案和台账，层层分解落实，层层压实责任，狠抓整改任务落实，确保问题改到位、改彻底。

（三）坚持问题导向，扎实推进抓整改。根据巡察反馈的4个方面9个主要问题22项具体问题，先后召开5次专题会议，逐条分析研讨，制定了67条整改措施，明确了牵头领导、责任科室和整改时限，突出“当下改”和“长久立”相结合，把巡察整改融入日常工作，在堵塞漏洞、源头治理、推动改革、促进发展上下功夫，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，用好巡察“催化剂”作用，改到关键处、改出真成效。截止目前，巡察反馈的22项具体问题中，已完成20项。

二、聚焦突出问题动真碰硬整改，确保党委巡察反馈意见整改落实到位

1.学习贯彻落实党中央、省委和学校党委重大决策部署不够扎实方面

整改措施：进一步加强对党的创新理论的学习，并在党的创新理论指导下开展各项工作。通过二级中心组、教职工政治理论学习，及时向教职工传达学校重大决策部署，通过周前会，向学生传达学校重大决策部署。丰富政治理论学习的形式，为今后申报二级中心组创新案例和教职工政治理论学习典型案例奠定基础。

整改情况：修订《新能源材料与化学学院二级理论中心组学习制度（修订）》《新能源材料与化学学院教职工政治理论学习制度（修订）》。制定2025年度二级中心组政治理论学习计划、新能源材料与化学学院教职工政治理论学习计划以及材化学院党委所属党支部学习计划，每月安排1次集中学习和1次个人自学，确保学习有序推进。利用教职工大会、支部活动、邀请专家开展讲座等方式，积极推动项目申报，鼓励教师申报各级课程思政类项目。

2.对持续推动学院高质量发展的全局性谋划不够方面

整改措施：加强“十四五”规划落实力度，推动四川省学术和技术带头人后备人选的选拔与培养工作。加强内部人才培养，鼓励现有教师参加专业培训、学术交流及科研项目，提升整体教学水平与科研能力，为制药工程专业的高质量发展提供坚实的人才支撑。根据学院专升本学生的实际情况，制定材料科学与工程专业、制药工程专升本人才培养方案，确保培养方案的科学性和可执行性，确保专升本学生的培养质量。

整改情况：通过人才引进与校内培养相结合，推动“十四五”规划落实。切实做好人才引进工作，确保制药工程专业建设高质量发展。召开党政联席会、领导班子会对教学工作开展讨论，有效推进各项重点教学工作的开展。根据本科生培养方案，针对性制定各年级制药工程专业、材料科学与工程专升本学生本科阶段课程体系。开展专升本学生座谈会。学院分别开展2022级材料科学与工程专业和制药工程专业专升本学生座谈会，调研学生对专升本课程体系合理性的评价和满意度。

3.学院党委落实意识形态和安全稳定工作责任制不到位方面

整改措施：加强组织领导，完善制度建设，明确工作职责和操作流程，确保学院党委在意识形态和安全稳定工作中的主导作用和责任落实。加强对师生的意识形态宣传教育和引导，增强政治觉悟和思想认同，确保意识形态工作覆盖到位。加强对师生各类自媒体的监督与管理，密切关注师生各类自媒体的动态，避免网络舆情发生。加强对师生的安全教育与宣传，覆盖国家安全、消防、财产、防电信诈骗、实验室安全等方面的安全教育；建立学生安全管理台账，定期进行更新并处理。

整改情况：根据《中共乐山师范学院委员会意识形态工作责任制实施细则》（乐师院委[2021]81号）修订完善《新能源材料与化学学院意识形态工作实施细则》。党委会专题研讨意识形态工作，撰写材化学院意识形态工作报告；通过教职工大会传达意识形态预警，确保意识形态工作覆盖到全体教师。加强学院网站宣传报道审核工作，由学院党委书记对学院的宣传报道进行审核，确保无意识形态问题发生。学院安全工作小组成员，根据分工与职责，及时传达四川省教厅、学校党委关于安全工作的有关部署。加强实验室准入管理，在实验课程、实验室消防、实验室应急等领域强化学生和教师安全教育。加强实验室危险废物管理，实验员具体负责各教学实验室危险废物管理和监督指导，科研实验室负责人具体负责各自科研实验室的危险废物管理和监督指导，确保学生实验开展过程中的安全，并保证有毒有害试剂不流入下水道。

4.学院党委敢于动真碰硬抓师资队伍建设的力度不够方面

整改措施：利用教职工大会、教研室活动、学院领导谈心谈话、学院工作群等途径，加强学校、学院科研项目工作政策解读和宣传；建立科研项目台账，加强学院对校级科研项目的开展进度关注，对即将到期项目进行提醒和督促，对延期项目负责人进行督促和帮扶；定期举办学院学术活动，加强教师科研交流，形成良好科研氛围，提升学院科研工作质量；鼓励本科生尽早进入教师实验室，跟随教师开展科研工作，提升科研工作效率，加强科研产出，促进科研项目结题。利用学术活动、领导谈心谈话等渠道，增加学院对各专任教师的科研动态掌握，对近年科研工作开展滞后的教师进行督促和帮扶，了解专任教师科研工作滞后的原因和自己的职业发展规划。

整改情况：针对学院硕士生教师和实验员科研能力和动力不足问题，班子成员与硕士教师进行谈心谈话，帮助年轻教师做好个人职业规划，目前有3名硕士教师有学历提升深造计划。开展学术活动增强科研交流。2024年起定期举办“三人研坛”学术沙龙活动，青年教师做科研工作汇报，邀请院内科研能力强的教授做指导，形成良好的科研氛围，助力青年教师科研能力提升。整合教师个人科研与学生大创项目、学生竞赛、学生毕业论文指导等活动，提高科研效率。从2025级开始，推行导师制，学生从大一选择导师，进入实验室，跟随教师开展科研工作，提升科研工作效率，加强科研产出，促进科研项目结题。

5.学院纪委履行监督责任不到位方面

整改措施：细化监督方案，针对“关键少数”、关键岗位特别是“一把手”，每学期交心谈心不少于两次，明确监督的重点、方法和频率。强化日常监督，通过日常巡查、专项检查、随机抽查等方式，加强对“关键少数”、关键岗位的监督，确保及时发现和纠正问题。建立举报投诉机制，设立举报投诉渠道，鼓励师生员工对关键岗位、重点事项存在的问题进行举报和投诉，确保问题能够及时得到处理。落实责任追究，对监督中发现的问题，严格按照相关规定进行责任追究，确保监督工作的严肃性和有效性。

整改情况：制定《新能源材料与化学学院二级纪委监督实施细则》，明确监督的程序、方法和要求，建立纪委内部监督机制，确保监督工作的规范化。在学院网站公布二级纪委书记的电话、邮箱等，保障监督、举报渠道畅通；设立师生意见箱、师德师风意见箱，多渠道收集师生意见和反馈。在日常工作中，纪委书记、纪委委员参与学院重要事项的决策、执行和落实等，加强对“关键少数”、关键岗位的监督。纪委书记根据学校的相关规章制度，梳理出《处级领导干部工作事项任务表》，明确领导干部谈心谈话、廉政谈话、廉政党课等任务要求。

6.对教职工和学生的切身利益问题关心有欠缺方面

整改措施：加强学院领导与材料专业教师的沟通交流，提升材料专业教师的归属感；利用教职工大会、工会活动的契机，促进材料专业教师与其他专业教师的交流，提升教师间的熟悉程度；学院党委应加大对教师专业发展和职称晋升的规划及督促力度，加强与教师的谈心谈话，了解其在职称评审方面存在的短板，并督促其完成。加强就业指导服务，定期开展职业规划讲座，邀请行业专家、企业HR进行分享和交流；建立一对一就业咨询机制，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。开拓就业市场，加强与企业的合作，拓展就业渠道，组织校园招聘会、企业宣讲会等活动；建立校企合作基地，为学生提供实习实训机会，增强就业竞争力。

整改情况：学院积极组织开展春游、共庆教师节、篮球赛、气排球比赛等各种形式的工会活动，着力为教师之间增进感情和提升学院凝聚力提供机会，显著提升了学院的凝聚力和归属感。经学院领导与材料专业教师的沟通交流了解到，通过学院组织的各类活动，材料专业教师归属感增强，积极参加学院组织的各类活动，加强与其他专业教师在教学、科研上的交流合作。针对教师发展规划不到位建立长效机制。学院党委将加大对教师专业发展和职称晋升的规划及督促力度，通过与教师谈心谈话、新进教师座谈会等方式了解学院教师的职业规划和发展目标，并动态跟进并督促，确保规划科学落地、教师持续成长。

7.民主集中制执行不规范方面

整改措施：加强党委会议事规则、党政联席会议事规则的学习，明确党委会与党政联席会的议事范围。规范党委会、党政联席会会议议题，避免议题的随意性和泛泛而谈；严格执行党委会、党政联席会会议程序，包括议题提交、审议、表决等环节，确保程序严谨、合规，对于会前酝酿不充分的议题，不提交党委会、党政联系会。

整改情况：修订完善《中共乐山师范学院新能源材料与化学学院党委会会议议事规则（修订）》、《新能源材料与化学学院党政联席会议议事规则（修订）》，对两个议事规则的范围进行深入学习，在今年的2个会议中，已不存在上述问题。党委会、党政联席会前，党政办公室主任负责收集会议议题，避免议题的随意性和泛泛而谈；严格执行党委会、党政联席会会议程序，会前进行充分酝酿，对未达成一致的议题坚决不上会，确保会议程序严谨、合规，

8.学院党组织建设工作有差距方面

整改措施：党委书记带领师生党支部书记深入学习党的创新理论，结合材化学院工作实际，积极探索党建与学院中心工作融合的方法与途径，完善和凝练材化学院党建工作特色。积极申报校级、省级党建“双创”项目，为下一轮申硕提供有力的党建支撑；强化“双创”意识，将“双创”理念融入党建工作中，鼓励党员教师在工作中创新创效。

整改情况：党委书记主动找群众教师谈心谈话，宣传党的宗旨和政治主张，吸引群众教师向党组织靠拢。深入学习党的创新理论，结合材化学院工作实际，探索党建与学院中心工作的融合。化环境与制药教工党支部“一加三领”支部工作法获校级优秀支部工作法。范未峰工作室获批校级劳模和技能人才创新工作室。

积极申报校级、省级党建双创项目，化学教工党支部2025年通过校级样板党支部中期检查；环境与制药教工党支部2025年获校级样板党支部建设；化学教工党支部现正在申报全省党建工作样板支部，目前以完成申报书打磨，将于2025年10月按时提交申报书。

9.党委对照第一轮巡察发现的问题落实未巡先查、未巡先改、即知即改不到位方面

整改措施：加强制度学习，确保每位支部成员深入理解“三会一课”制度要求，明确党课内容的具体性和记录的规范性。完善支部议事流程，明确支委会讨论事项的优先权，确保所有事项均经过支委会讨论后再提交支部党员大会审议，同时加强会议记录，确保每次会议都有详细、准确的记录。规范支部工作记录，制定统一的工作记录模板，明确记录要求和标准，减少随意性和不一致性。

整改情况：加强对党支部书记的培训，规范党支部生活。师生党支部书记参加学校党委组织部的党建引领能力提升研修班，提升自身党建工作能力。修订《新能源材料与化学学院党支部书记工作职责（修订）》、《新能源材料与化学学院民主评议党员实施细则（修订）》等文件，规范党员发展程序，规范支部工作记录。修订《新能源材料与化学学院学生党员发展工作实施细则（修订）》、《新能源材料与化学学院入党积极分子管理实施细则（修订）》，建立材料审核机制，加强对党员发展材料进行全面审查，确保材料的真实性和规范性。

三、以永远在路上的坚定和执着，把全面从严治党不断推向纵深

经过6个月的集中整改，党委巡察反馈意见整改工作已经取得了初步成效。但整体推进情况看，还存在一些不深入、不到位的地方，比如部分问题整改需持续推进，制度执行需进一步加强等。新能源材料与化学学院党委将认真对照巡察反馈意见，坚持标准不降、要求不变、力度不减，以“钉钉子”精神抓好后续整改工作，持续压实整改责任，持续抓好问题整改，持续推进建章立制，持续巩固巡察整改成果。同时以抓好巡察整改为契机，统筹抓好全面从严治党各项任务落实，不断提高新能源材料与化学学院党委党的建设质量。

一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。深刻认识巡察整改的重要性和长期性，坚持把抓好巡察整改作为检验对党绝对忠诚的重要标尺，切实扛起巡察主体责任，党委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，对未整改完成的问题扭住不放，坚决啃下硬骨头，把巡视整改的各项任务抓紧抓好。

二是完善长效机制建设，巩固整改制度成果。对已经完成的整改任务，主动开展“回头看”，问题“过筛子”，接受监督，巩固已取得的整改成效；坚决克服“交卷”思想和“过关”心态。对未完成整改问题，充分发挥监督执纪作用，紧盯问题和关键环节整改，督促落实，对整改不力的将严肃追责问责。结合巡察整改后发现的新情况、新问题，及时修订和完善相关制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性，为学院各项工作提供坚实的制度保障。

三是深化整改成果运用，推动学院高质量发展。学院党委坚决以巡视整改为契机，把巡察整改与加强学院党建、党风廉政建设、学科建设、专业建设、师德师风建设、激励党员干部担当作为等工作结合，通过整改解难题、增动力、添活力，真正把领导班子建设、干部队伍建设和作风效能建设各项要求落到实处，全面提升各项工作的制度化、规范化、科学化水平，改到关键处、改出真成效，有力推进学院各项事业高质量发展。

欢迎广大师生员工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0833-2270785；电子邮箱309051@lsnu.edu.cn。

新能源材料与化学学院党委

2025年11月4日